山東大學就業(yè)信息網 山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網的注冊用戶名和密碼都忘了...
來源：好上學 ??時間：2024-09-02
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山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網的注冊用戶名和密碼都忘了...
可以找回，通過【
山東大學
生就業(yè)】微信公眾號或填寫個人信息找回，步驟如下。
1.打開電腦瀏覽器，百度搜索【 山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網官網 】如圖。
2.點擊右上角【登錄】。
3.選擇身份，比如【學生登錄】。
4.點擊畢業(yè)年度，然后【確定】。
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山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網官網登錄入口:http://www.sdgxby...
山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網官網登錄入口：
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12月25日下午，我廳在 魯東大學 組織2018年 山東大學 生創(chuàng)業(yè)之星校園 報告會 活動，董大鵬等4位創(chuàng)業(yè)之星代表就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作了精彩的報告，并與在校大學生進行了互動交流。
報告會上，極創(chuàng)機器人科技有限公司總經理董大鵬、山東 慕青 生態(tài)農業(yè)有限公司總經理崔恩斌、山東一世花開園藝有限公司總經理鄧應龍、濟南橘井商務有限公司總經理 李杰 等4位杰出創(chuàng)業(yè)者講述了精彩的創(chuàng)業(yè)經歷和感觸感悟。充分表現出了當代青年報效祖國的遠大志向、朝氣蓬勃的精神風貌、自強不息的意志品格和甘于奉獻的思想境界。他們的事跡深深地打動了在場的大學生，激發(fā)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的*。
被譽為“月季王子”的鄧應龍利用自身園藝學專業(yè)的特長，創(chuàng)辦了山東一世花開園藝有限公司，建立了“品種+栽培+保鮮+*”標準化綜合技術體系。并曾獲第四屆互聯網+國家金獎、第三屆互聯網+國家銅獎、第十一屆挑戰(zhàn)杯“挑戰(zhàn)杯” 創(chuàng)青春 國家金獎、山東省農科類創(chuàng)業(yè)大賽一等獎等獎項。創(chuàng)業(yè)過程中，注重與臨沂市 沂南縣 、蘭山區(qū)、日照市 五蓮縣 等地貧困地區(qū)合作，通過花卉種植、營銷等帶動農民致富，助力 脫貧攻堅 ，有情懷，有擔當。2016年作為沂南*切花產業(yè)顧問，幫扶省級貧困鎮(zhèn)蒲汪鎮(zhèn)申報花卉產業(yè)項目，獲中央財政農業(yè)發(fā)展資金600萬元，打造了江北玫瑰第一鎮(zhèn);2017年與五蓮縣科技局合作，幫扶市定貧困村夏家莊村、南回頭村，省定貧困村吳家莊子村，實現脫貧195人。
崔恩斌懷著讓農民“少打藥、種好地、多收入”的初衷，2015年創(chuàng)辦了集農業(yè)病蟲害預測預警、生物防治、物理防治、農資產品*、土壤修復工程建設項目等為一體的山東慕青生態(tài)農業(yè)有限公司。創(chuàng)業(yè)以來，開展下鄉(xiāng)服務、農民大講堂、農民會110余次，出入蔬菜大棚3萬多次，給農民講農業(yè)植保知識、肥料使用方法，幫助解決技術難題，憑借專業(yè)技術技能取得老百姓的信任，公司規(guī)模不斷壯大。
自2012年以來，我省已組織四屆“ 山東大學 生十大創(chuàng)業(yè)之星”評選活動，評選出41名“創(chuàng)業(yè)之星”和82名“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者”。他們不僅實現了自身的創(chuàng)業(yè)夢想，帶動更多人實現就業(yè)，還將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經驗和理念傳播到大學生群體中，發(fā)揮了積極的示范帶動作用。 ;
2022山東就業(yè)信息網結束時間
網絡時間不會關閉
有不同時期的就業(yè)選擇。
一、高校畢業(yè)生等重點群體促就業(yè)“國聘行動”。2022年1-7月，由各級人力資源社會保障部門聯合當地教育、國資委、團委以及山東廣播電視臺、各媒體組織開展，針對2022屆普通高校畢業(yè)生、2021屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點就業(yè)群體，通過開展多渠道招聘宣講活動、舉辦線上專場招聘活動、擇時擇地組織線下校園招聘會等措施，引導供需雙方充分對接。
二、山東省大學生職業(yè)生涯規(guī)劃邀請賽暨膠東經濟圈第二屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。2022年1-6月，由省人力資源社會保障廳指導，青島市人力資源和社會保障局、煙臺市人力資源和社會保障局、濰坊市人力資源和社會保障局、威海市人力資源和社會保障局、日照市人力資源和社會保障局、山東大學(青島)主辦，主要面向青島、煙臺、濰坊、威海、日照五市駐地高校(本地校區(qū))的在校大學生，并邀請省內其他地市20所高校大學生參與，分為山東省大學生職業(yè)生涯規(guī)劃邀請賽和膠東經濟圈第二屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，兩場賽事活動同步啟動。進一步普及職業(yè)生涯規(guī)劃理念，引導大學生樹立正確的成才觀、就業(yè)觀，提高就業(yè)技能與實踐能力。
三、大中城市聯合招聘高校畢業(yè)生專場活動。2022年3-5月，由各級人力資源社會保障、教育部門和有關高校聯合開展,以應屆高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象,為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準對接服務。
四、“就選山東”高校畢業(yè)生校園招聘系列活動。2022年3-6月、9-12月，由各級人力資源社會保障部門、普通高等學校開展，針對應屆省內非師范類高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未就業(yè)高校畢業(yè)生，面向重點城市、重點行業(yè)、重點企業(yè)，輪動舉辦區(qū)域性、行業(yè)性、聯盟性校園招聘活動，實現全省高校和應屆畢業(yè)生全覆蓋。
五、師范類高校畢業(yè)生校園招聘活動。2022年3-5月，面向全省高校舉辦2022年師范類高校畢業(yè)生省級就業(yè)雙選會。11-12月，舉辦“寒冬送暖就業(yè)先行”高校師范類畢業(yè)生校園招聘月系列活動。促進高校師范類畢業(yè)生實現更高質量和更充分就業(yè)。
六、高校畢業(yè)生留魯就業(yè)體驗日活動。2022年3-6月、9-12月，省人力資源社會保障廳聯合駐魯高校、16市人力資源社會保障部門、優(yōu)質企業(yè)，針對有就業(yè)意愿的畢業(yè)學年和畢業(yè)上一學年在校大學生，組織就業(yè)體驗專項活動，讓大學生走出校門走進優(yōu)質企業(yè)和就業(yè)服務機構、人力資源產業(yè)園進行崗位或職業(yè)體驗，促進高校畢業(yè)生留魯就業(yè)率和優(yōu)質企業(yè)就業(yè)率的“雙提升”。
七、第十屆山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽。2022年3 -7月，由省教育廳、省人力資源社會保障廳聯合開展，面向2023屆普通師范類專業(yè)畢業(yè)學生舉辦第十屆山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽，強化師范類高校學生教學技能、實踐能力和綜合素質，全面提升師范類高校畢業(yè)生就業(yè)競爭力和從業(yè)能力。
八、高校殘疾人畢業(yè)生特聘行動。2022年4-10月，由各級人力資源社會保障部門、殘聯聯合開展，面向2022年應屆殘疾人畢業(yè)生為重點，兼顧2023屆殘疾人畢業(yè)生以及有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)殘疾人畢業(yè)生，通過開展線上線下相結合招聘活動、開發(fā)公益性崗位、組織參加就業(yè)見習等活動，對殘疾人畢業(yè)生進行多形式、多維度的就業(yè)幫扶，促進殘疾人畢業(yè)生充分就業(yè)。
九、山東省高校畢業(yè)生職業(yè)技能大賽。2022年5-7月，由省人力資源社會保障廳、省教育廳聯合開展，面向2022屆應屆畢業(yè)生舉辦職業(yè)技能大賽，展現畢業(yè)生的職業(yè)能力和風采，提升畢業(yè)生的就業(yè)技能和綜合素質。
十、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務360行動。2022年8-12月，由各級人力資源社會保障部門開展，面向2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生以及35歲以下登記失業(yè)青年三類人員，開展特色招聘、職業(yè)指導、培訓見習、困難幫扶、權益保護、政策落實等六項專項行動，確保零斷線服務，促進有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡早就業(yè)。
十一、人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周。2022年11月下旬至12月上旬，由各級人力資源社會保障部門開展，以2023屆高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及“三支一扶”計劃等基層服務項目期滿未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象，舉辦高校畢業(yè)生網絡招聘會、現場招聘會，開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導活動，組織“就業(yè)指導進校園”“人力資源社會保障局長校園行”等活動，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務。
十二、就業(yè)育人主題服務活動。2022年11-12月，由各級人力資源社會保障部門、教育部門、普通高等學校聯合開展，面向2023屆高校畢業(yè)生，開展校企供需對接、職業(yè)技能提升、就業(yè)育人系列活動，進一步提升高校畢業(yè)生就業(yè)參與率、留魯就業(yè)率，全力以赴促進高校畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。
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