長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局長(zhǎng)(長(zhǎng)春市人力資源社會(huì)保障網(wǎng))

來(lái)源：好上學(xué) ??時(shí)間：2022-06-25

6日，中國(guó)吉林網(wǎng)從長(zhǎng)春市就業(yè)服務(wù)局獲悉，為貫徹落實(shí)長(zhǎng)春市“?；揪蜆I(yè)、?；久裆惫ぷ饕?，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘296名公益性崗位人員，以加強(qiáng)街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）、社區(qū)基層公共服務(wù)平臺(tái)力量，提升就業(yè)服務(wù)和民生服務(wù)能力。公告如下：

一、招聘崗位

街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）、社區(qū)公共服務(wù)崗

二、招聘單位、人數(shù)及咨詢(xún)電話(huà)

（一）長(zhǎng)春市城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)城鎮(zhèn)戶(hù)籍（不含雙陽(yáng)區(qū)、九臺(tái)區(qū)）人員，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)；熱愛(ài)社區(qū)工作、熱心公益事業(yè)；身體健康，高中以上學(xué)歷，熟練計(jì)算機(jī)操作。

（二）法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望、符合下列條件人員之一者：

1.下崗失業(yè)人員。（包括改制并軌的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員）。

2.大齡失業(yè)人員。（女40-49周歲，男50-59周歲）。

3.享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上（含1年）人員。

4.零就業(yè)家庭成員。

注：享受再就業(yè)優(yōu)惠政策滿(mǎn)兩年以上和參與經(jīng)營(yíng)企業(yè)（法人或股東身份）的人員不予報(bào)名。

四、人員管理和待遇

（一）公益性崗位實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡違反相關(guān)規(guī)定、工作紀(jì)律或健康原因不適合崗位要求的，即行終止協(xié)議。

（二）公益性崗位用工協(xié)議由招聘單位與所錄用公益性崗位人員簽訂。協(xié)議一年一簽，期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。合計(jì)協(xié)議期限滿(mǎn)三年自行終止（上崗時(shí)距離退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休）。

注：公益性崗位用工協(xié)議不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)固定期限勞動(dòng)合同規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（三）公益性崗位人員上崗后給予不高于長(zhǎng)春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的崗位補(bǔ)貼，并享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)補(bǔ)貼和采暖費(fèi)補(bǔ)貼。

五、報(bào)名及資格審核

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

2020年5月7-12日

（二）報(bào)名網(wǎng)址

長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局（http://ccrs.changchun.gov.cn/）

長(zhǎng)春市就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（http://www.cchrnet.com/Main）

（三）資格審核

2020年5 月12-15日，以電話(huà)形式通知網(wǎng)傳材料初審?fù)ㄟ^(guò)人員攜帶相關(guān)資料原件（包括：戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證及相關(guān)身份證明材料等），按時(shí)到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

（四）組織考試