培養(yǎng)能系統(tǒng)地掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)代人力資源管理的基本理論，了解我國的人事制度、政策和法規(guī)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有進(jìn)行調(diào)查研究和分析解決實(shí)際問題的能力，能從事人力資源管理與開發(fā)工作的高級(jí)專門人才。
主要課程：管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)法、管理信息系統(tǒng)。
畢業(yè)生就業(yè)方向：可在各類企、事業(yè)單位、人才與勞動(dòng)力市場(chǎng)、各級(jí)政府的勞動(dòng)與人事等部門從事勞動(dòng)、人事管理與人力資源開發(fā)等工作，也可以從事教學(xué)與科研工作。