培養(yǎng)目標：培養(yǎng)在養(yǎng)老機構或其他涉老崗位從事老年人專業(yè)服務與管理工作，具有老年服務和管理必備的基礎理論知識和專門知識、實際工作的基本能力和基本技能，培養(yǎng)具有“孝愛”精神、奉獻精神和公益思想的懂管理、會經營、善服務的高素質技術技能人才和創(chuàng)業(yè)者。

主要課程：老年人生活照護、老年康復護理、老年心理護理、老年人常見病預防與照護、養(yǎng)老機構經營管理、老年保健養(yǎng)生、老年人營養(yǎng)與膳食、老年服務禮儀與溝通技巧、老年社會工作、老年法律法規(guī)與標準、老年產品及營銷等。