專業(yè)特色：本專業(yè)學(xué)生在校期間通過大量的管理案例教學(xué)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)、管理模擬及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，接受人力資源管理方法與技巧方面的綜合訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理實(shí)際問題的能力。
本專業(yè)學(xué)生在人力資源測評(píng)、招聘管理、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理以及勞動(dòng)關(guān)系管理等方面接受了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉，具有一定的專業(yè)優(yōu)勢。
主要課程:人力資源開發(fā)與管理、薪酬與福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)心理學(xué)等。
主要實(shí)踐：企事業(yè)考察實(shí)踐、勞動(dòng)人事管理實(shí)習(xí)、企事業(yè)勞動(dòng)法律實(shí)務(wù)實(shí)習(xí)、勞動(dòng)人事計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等。
就業(yè)方向:畢業(yè)后可在各種類型企事業(yè)單位人力資源管理部門、人才素質(zhì)測評(píng)機(jī)構(gòu)、人才市場及勞動(dòng)力市場從事人力資源管理的相關(guān)工作。