培養(yǎng)目標(biāo)：主要培養(yǎng)具有良好的思想政治素質(zhì)，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在企事業(yè)單位從事人力資源工作研究、人力資源開發(fā)、人力資源考核和人力資源日常管理工作的德才兼?zhèn)涞膶?shí)用型人才。
主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、財(cái)務(wù)管理、組織行為學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷概論、人力資源管理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、專業(yè)技能訓(xùn)練等。